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Quem somos

Quem Somos

Cleds Fernanda Brandão
Sócia fundadora do escritório. Formada pela PUCCAMP em 1990, atuando na área trabalhista desde 1992. Larga experiência em atuação judicial e consultoria trabalhista.

Maria Fernanda Nascimento
Sócia fundadora do escritório, formada em 1997, atuando na área trabalhista desde 1998. Larga experiência em atuação judicial e consultoria trabalhista.

Sabrina Mory
Advogada associada, formada pela PUCCAMP em 1995, com larga experiência no contencioso e consultoria trabalhista.

Quando devo procurar: sempre ao ser contratado ou demitido, para sanar dúvidas e problemas relacionados ao seu emprego.

Experiência: desde 1992, atuamos na esfera trabalhista, com mais de 10.000 clientes atendidos.

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Sempre ao ser contratado ou demitido, para sanar dúvidas
e problemas relacionados ao seu emprego formal ou autônomo.

A contratação para proceso trabalhista acontece com percentual sobre ganhos e assim ganhamos junto com o Cliente

Em mais de 90% dos casos, o trabalhador não terá que pagar nada na hipótese de perder o processo. Consulte-nos para confirmar essa situação para seu caso.

O prazo para resolver um processo trabalhista de acordo com a complexidade do caso.
Trabalhamos diligentemente para resolver o processo o mais rápido possível.

trabalhamos com honorários em contrato de risco, para que o Cliente se sinta seguro de que faremos o melhor para obtenção do resultado máximo.

Não podemos garantir que ganharemos a ação proposta, mas faremos uma avaliação honesta e técnica, oferecendo para nossos Clientes a melhor orientação para alcançarmos o resultado desejado.

O acampanhamento processual é feito presencialmente e por meio de cotnato telefônico e via whatsapp.

Como cliente, você deve fornecer informações precisas e relevantes sobre o caso e colaborar comigo para obter a melhor solução possível. 

Temos mais de 30 anos de experiência representando clientes em casos trabalhistas, desde questões salariais até discriminação no local de trabalho.

Nosso procedimento envolve análise detalhada do caso, incluindo a revisão de documentos, elaboração de dossiês. Expomos o panorama jurídico ao Cliente para estabelecer uma estratégia eficaz para a resolução do caso.

As opções de resolução incluem negociação de acordo, mediação, arbitragem e litígio. Trabalharei com meus clientes para determinar a melhor opção para o caso e para alcançar a melhor solução possível.

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